Cómo prepararse para una entrevista psicolaboral: qué esperar, manejo de la ansiedad y cómo presentarte, en una sesión online con psicóloga.
Preparación para entrevista psicolaboral online
Te citaron a una entrevista psicolaboral y no sabes bien qué te van a preguntar ni qué pruebas vas a rendir. Es normal sentir nervios. En RedPsique te ayudamos a saber cómo prepararse para una entrevista psicolaboral: qué esperar de cada etapa, cómo manejar la ansiedad y cómo presentarte con claridad, en una sesión online de 1 hora con una psicóloga con experiencia en selección de personal. El valor es $25.000 y puedes tomarla desde cualquier ciudad de Chile.
¿En qué consiste la evaluación psicolaboral?
La evaluación psicolaboral es la parte del proceso de selección en la que un psicólogo revisa si tu perfil calza con las exigencias del cargo. Por lo general tiene dos partes: una entrevista psicológica laboral y algunos tests. Con eso, el psicólogo prepara un informe para la empresa o institución, que suele concluir si eres recomendable para el cargo, recomendable con observaciones o no recomendable. Tus resultados son datos personales y deben tratarse con reserva, según la Ley 19.628.
Los test psicolaborales pueden ser cuestionarios de personalidad o de estilo de trabajo, pruebas de razonamiento o tareas de dibujo. Están hechos para que respondas con sinceridad: no tienen respuestas «correctas» que se puedan memorizar, y responder de forma forzada suele notarse por falta de coherencia. Por eso en esta sesión no enseñamos respuestas de tests: preparamos lo que sí depende de ti.
¿Para quién es?
Es para personas que:
- Tienen agendada una entrevista psicolaboral en una empresa, un servicio público, una municipalidad o una institución.
- Rinden su primera evaluación psicolaboral y quieren saber qué esperar.
- Se ponen muy nerviosas o se bloquean al hablar de sí mismas.
- Tendrán la entrevista psicolaboral online y quieren cuidar la conexión, la cámara y la forma de comunicarse.
¿Qué incluye la preparación?
- Qué esperar en cada etapa de la evaluación psicolaboral.
- Práctica de las preguntas más frecuentes de la entrevista, adaptadas al cargo al que postulas.
- Cómo presentarte: contar tu trayectoria en pocos minutos y dar ejemplos concretos de tu experiencia.
- Herramientas simples para manejar la ansiedad antes y durante la evaluación.
- Recomendaciones para la entrevista online: encuadre, luz, sonido y mirada a la cámara.
- Orientación general sobre los tipos de tests, sin entrenar respuestas.
¿Cómo funciona?
La preparación es online, por videollamada, en una sesión de 1 hora. Reservas tu hora en nuestra agenda y recibes en tu correo el enlace para conectarte. El pago se hace en línea al reservar, con tarjeta de crédito, débito o transferencia. Te recomendamos tener a mano la descripción del cargo y tu currículum.
La sesión está a cargo de Carolina Jerez, psicóloga (Registro Superintendencia de Salud 227375), con más de 10 años de experiencia en el ámbito clínico y organizacional. Si lo que necesitas es preparar una entrevista de trabajo en general, revisa la asesoría de entrevista laboral. Si los nervios te acompañan más allá de la entrevista, puedes ver la atención de psicóloga para ansiedad online o conocer a nuestro equipo de psicólogos.
La decisión de cada proceso depende de la empresa o institución; nuestro objetivo es que llegues con calma y claridad.
